Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon revient sur les conséquences d'une inaptitude médicale du salarié constatée par le Médecin du travail, laquelle implique une obligation de recherche de postes de reclassement pour l'employeur.
Maître Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon, a défendu avec succès Monsieur P. dans une contestation de licenciement pour faute simple en démontrant un harcèlement moral subi par le salarié.
Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon s'intéresse au licenciement verbal prononcé par l'employeur. Ce type de licenciement est illégal et emporte plusieurs conséquences pour le salarié.
Me Lucille Boirel, votre avocate en droit du travail à Lyon, a contesté la mesure de licenciement pour cause réelle et sérieuse subie par un salarié couvreur devant le Conseil de prud'hommes de Lyon et a obtenu gain de cause.
Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon et dans sa région vous éclaire sur les conditions d'application d'une convention de forfait en jours et sur les conséquences financières pour le salarié de son non-respect par l'employeur.
Me Lucille Boirel, votre avocat à Lyon et dans sa région (St-Etienne, Grenoble, Vienne, Bourg-en-Bresse, Valence, etc) revient sur le cas d'un salarié licencié pour inaptitude après avoir été harcelé moralement au sein de l'entreprise.
