Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon, commente l'arrêt rendu par la Cour de cassation le 29 mai 2024 qui a justifié le licenciement pour faute grave d'un DRH qui entretenait une relation amoureuse avec une Représentante du personnel.
Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon, revient sur le jugement du Conseil de prud'hommes de Lyon qui a donné gain de cause à sa cliente qui avait été licenciée abusivement pour faute grave.
Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon, vous éclaire sur les obligations de votre employeur en matière de santé et de sécurité au travail et sur les sanctions qu'il encoure en cas de manquements.
Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon et sa région vous éclaire sur l'arrêt de la Cour de cassation rendu le 22 décembre 2023 relatif à la recevabilité des modes de preuves en matière civile, et notamment en matière de droit du travail.
Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon vous informe sur la différence entre les formes de licenciement pour faute (faute simple, grave ou lourde) et sur leurs conséquences indemnitaires pour le salarié.
Me Lucille Boirel, votre avocat en droit du travail à Lyon, vous éclaire sur la responsabilité de l'employeur face au burn-out du salarié victime et sur les différents recours juridiques qui s'offrent à ce dernier.
